Pourquoi avons nous fait ce Blog

Ce blog s'inscrit dans le respect des termes de la loi du 11 mars 1957 et de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.

Vous trouverez dans ce blog des textes , législatifs et jurisprudentiels , ainsi que les modèles des documents les plus utilisés en droit privé du travail (contrat,clauses particulières...)

vous pourrez , également, prendre connaissance des nouveautés du site et de l'actualité sociale.

Notre syndicat CGT  met à votre disposition son expérience professionnelle en répondant aux questions que vous vous posez sur la rédaction d'une lettre de motivation, d'un C.V., les mentions obligatoires que doit contenir le contrat de travail (période d'essai,statut,etc), les retenues sociales, les congés payés et/ou exceptionnels, la rupture du contrat de travail (demission, licenciement, transaction), les droits au chômage, à la retraite.

Si vous n'êtes pas familiarisé avec le droit du travail évitez toute interprétation hâtive des textes que vous consultez ce qui pourrait vous êtes préjudiciable .

N'hésitez pas à nous poser vos question par Email à l'adresse suivante : syndicat.cgt.coop@orange/fr