L'Indemnité d'ancienneté continue

L’indemnité d’ancienneté

continue aux

Coopératives de consommateurs  

Par un courrier du 4 octobre 2007, la CGT sollicitait les autres syndicats pour une rencontre intersyndicale sur la grille des salaires et l’indemnité d’ancienneté.

Le 22 octobre, 4 syndicats (CGT, CFTC, CFDT et FO) se sont réunis de 10h30 à 12h30 au Ministère du Travail et sont tombés d’accord pour refuser le gel de l’ancienneté.

L’après-midi, en commission paritaire, toujours au Ministère du Travail, devant le front uni des 4 syndicats, la FNCC renonce à geler l’indemnité d’ancienneté.

Ce résultat préserve un acquis et protège les intérêts des salariés que la CGT s’est attachée à défendre en s’opposant, dès le début, au gel de l’ancienneté.

Depuis un an, la CGT a concentré son activité pour la continuité de l’ancienneté qui est un droit inclus dans la convention collective et une composante de l’éthique sociale des coops de consommateurs.

Ce droit se traduit, pour les salariés (anciens et nouveaux) par une indemnité qui représente 15 % du salaire après 15 ans et 11 % de la retraite après une vie professionnelle passée dans les coops.

La FNCC voulait la remplacer par un salaire individualisé et au mérite : Bonjour l’injustice et les salaires à la tête du client !

Informer les salariés, recueillir leurs avis, construire progressivement avec eux un rapport de force, nos priorités qui ont guidé l’activité de la CGT ponctuée d’initiatives fortes :

Þ       La pétition « Ne touchez pas à ma prime d’ancienneté » signée par 2000 salariés à Coop Atlantique et à Coop Normandie.

Þ       L’arrêt de travail de 2 heures le 5 avril à Coop Normandie appuyé fortement par les salariés.

Þ       La consultation effectuée en juillet, août et septembre, validée par 1000 salariés soutenant la grille des salaires proposée par la CGT.

L’indemnité d’ancienneté n’est pas gelée, c’est primordial !

Toutefois, la vigilance et la solidarité entre salariés et syndicats  qui s’est exprimée en la circonstance, doivent se poursuivre car   l’expérience montre que les patrons reviennent par la fenêtre      quand ils ne peuvent pas rentrer par la porte.