Dernières Nouvelles sur les classifications

Indemnité d'ancienneté

maintenue provisoirement 

  Le Mardi 25 septembre 2007

lors de la Commission paritaire nationale

des coopératives de consommateurs

Propositions FNCC Grille de salaire avec maintien de               l'ancienneté.            Condition patronale Sa signature implique la négociation du gel de l'ancienneté.

Position CGT •=> Non à la négociation pour geler    l'ancienneté. •=> Non au gel d'un acquis qui    améliore les salaires tout au long    de la carrière. •=> Non à la fin d'un acquis qui a    démontré, depuis 50 ans, son    efficacité pour les salariés.

90 % des salariés sont attachés à l'ancienneté et demandent sa poursuite au-delà de 15 ans (enquête réalisée par la CGT en juillet, août et septembre dans les Coop.)

Mardi 22 octobre à 14 heures, prochaine commission paritaire,

la FNCC présentera un accord sur la nouvelle classification et un accord sur la grille de salaires.

Pour la CGT

•=> La nouvelle classification n'est pas modernisée.

•=> Le critère pénibilité n'est pas retenu.

•=> 60 % des salariés ne s'y retrouvent pas.

Le 22 octobre, les signataires prendront une lourde responsabilité :

s'engager à négocier pour geler l'ancienneté et entraîner, de fait, le blocage définitif de l'ancienneté acquise par chaque salarié et sa mort pour les nouveaux. 

Dès à présent, la CGT appelle les salariés de Coop Alsace, Coop Atlantique, Coop Normandie à s'unir et à se mobiliser pour élargir le rapport de force actuel.

D'ores et déjà, la CGT a adressé un courrier aux autres syndicats
pour une rencontre intersyndicale au plus tard le 22 octobre à 12 heures.

Dernière minute : les syndicats FO, CFDT et CFTC ont donné leur accord pour une rencontre commune qui aura lieu le Lundi 22 Octobre 2007 à 10 h 30