les propositions de la CGT

Pour réhabiliter la valeur du travail, reconnaître la pénibilité du travail et positiver la nouvelle classification, la CGT propose la grille de salaires suivante :

		Niveau I	Niveau II	Niveau II	Niveau IV
Employés/Ouvriers	Groupe 1	1 500 €	1 540 €	1 580 €	1 630 €
	Groupe 2	1 510 €	1 550 €	1 590 €	1 640 €
	Groupe 3	1 520 €	1 560 €	1 600 €	1 650 €
	Groupe 4	1 530 €	1 570 €	1 610 €	1 660 €
Agents de Maîtrise	Groupe 5	1 800 €	1 850 €	1 900 €
	Groupe 6	1 840 €	1 890 €	1 940 €
	Groupe 7	1 880 €	1 930 €	1 980 €
Cadres	Groupe 8a	2 680 €
	Groupe 8b	2 900 €
	Groupe 9a	3 140 €
	Groupe 9b	3 400 €

Cette proposition n'est pas figée, elle constitue une base de travail qui évoluera selon vos remarques et vos suggestions.

Vous convient-elle ?.......................................................

Que faut-il changer ? ………………………………………………….

Quelles sont vos propositions pour combler le vide existant après

15 ans ? .........................................................…………………………

Questionnaire a retourner :

Par courrier

Syndicat CGT Coop de Normandie Picardie

Rue de la Coopératives

76 120 Grand Quevilly

Par Mail :

mailto:consultation-classification@orange.fr

Le 25 septembre, la CGT sera porteuse de la grille élaborée avec vos réponses pour aider à construire une grille de salaires décente à la FNCC en conservant l'indemnité d'ancienneté 3%, 6%, 9%, 12%, 15%. 

Ensemble,  poursuivons  cette dynamique de 

mobilisation (Informations, réunions, pétition,

arrêt de travail), véritable garantie pour une grille de salaires rémunérant correctement le travail.