LES
ACCORDS
Encore une fois, les « frères pétards » veulent, comme à leur habitude, imposer leurs façons de penser. Les élus FO sont des mauvais, ils signent n?importe quoi, ils font le jeu de la Direction et j?en passe.
Çà suffit !
Nous en avons assez de ces trois vieillards rétrogrades qui siègent en Paritaire à PARIS, et qui colportent n?importe quoi, histoire de faire peur aux salariés.
Quand les 14 délégués Syndicaux F.O prennent une décision, cela se fait à l?unanimité. Nous ne sommes pas obligés de penser C.G.T. Dans tous les accords, il y a du bon, il y a du mauvais.
Alors pourquoi la C.G.T ne signe pas d?accord, mais prend le bon tout en restant dans le camp de la critique, parce que cela les arrange, sachant que les accords en réalité sont bien négociés.
- Accords chauffeurs.
- Accords Cadres ? Assimilés, Agents de maîtrise et Forfaités, Salariés Siège et Entrepôt.
A qui prend-on quelque chose ?
Pourquoi toujours vivre dans la démagogie ?
Pourquoi ne pas reconnaître ce qui est bon sincèrement ?
Les chauffeurs C.G.T, les assimilés cadres C.G.T vont prendre le bon quand même.
Tout est critiquable, mais si nous faisons l?inventaire de toutes les Entreprises où la C.G.T, à l?époque, pensait pour tout le personnel, où sont-elles passées ?
Si le personnel doit juger, qu?il juge.
Les élus F.O ont toujours fait leur travail dans le bon sens, et ont toujours pris leurs décisions en Collégiale.
Quand le 11 JUIN 2007, Monsieur COUVERCHEL a dit qu?il restait deux régions à contacter, celles-ci se sont manifestées le 13 JUIN 2007, d?où signature de l?accord le 14 JUIN 2007.
Pour info :
Plus de 88 % des intéressés consultés pour l?accord CADRE avaient eux aussi donné leur feu vert.
Ce qu?il manque à la C.G.T, c?est de savoir prendre ses responsabilités ; et surtout, elle cherche à emmener les salariés dans une lutte, afin de régler des comptes personnels avec certains Dirigeants.
LES DELEGUES SYDICAUX
